What If?

Short Stories to Spark Diversity Dialogue
Author: Steve L. Robbins
Publisher: Hachette UK
ISBN: 1473698367
Category: Business & Economics
Page: 272
View: 9077

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From incomparable storyteller and beloved diversity and inclusion expert, Steve L. Robbins, comes the 10th Anniversary Edition of his classic book used by scores of companies globally for diversity training. This 10th anniversary edition of the beloved classic features 10 new stories written by Dr. Robbins that help readers gain deeper insight into the role our brains play in shaping our thoughts and actions, and what we can do to be more curious and open-minded in our diverse world. Based on his study of the fields of behavioural science and cognitive neuroscience, Robbins explores unconscious bias in many of its forms, including; availability bias, confirmation bias, anchoring bias and others. What If? is a fun, unpretentious guide for individuals and organizations that will help break down defenses and shine a helpful light on human behaviour in a world filled with differences.

What If?, 10th Anniversary Edition

Short Stories to Spark Inclusion & Diversity Dialogue
Author: Steve Robbins
Publisher: Nicholas Brealey
ISBN: 9781473690547
Category: Business & Economics
Page: 288
View: 9647

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From incomparable storyteller and beloved diversity and inclusion expert, Steve L. Robbins, comes the 10th Anniversary Edition of his classic book used by scores of companies globally for diversity training. This 10th anniversary edition of the beloved classic features 10 new stories written by Dr. Robbins that help readers gain deeper insight into the role our brains play in shaping our thoughts and actions, and what we can do to be more curious and open-minded in our diverse world. Based on his study of the fields of behavioral science and cognitive neuroscience, Robbins explores unconscious bias in many of its forms, including; availability bias, confirmation bias, anchoring bias and others. With his signature humor, these weighty, but important topics are addressed with great insight, care and humility. The result is an unpretentious guide for individuals and organizations that will help break down defenses and shine a helpful light on human behavior in a world filled with differences.

Farbenblind


Author: Trevor Noah
Publisher: Karl Blessing Verlag
ISBN: 364120643X
Category: Biography & Autobiography
Page: 336
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Trevor Noah kam 1984 im Township Soweto als Sohn einer Xhosa und eines Schweizers zur Welt. Zu einer Zeit, da das südafrikanische Apartheidsregime „gemischtrassige“ Beziehungen weiterhin unter Strafe stellte. Als Kind, das es nicht geben durfte, erlebte er Armut und systematischen Rassismus, aber auch die mutige Auflehnung seiner "farbenblinden" Eltern, die einfallsreich versuchten, Trennungen zwischen Ethnien und Geschlechtern zu überwinden. Heute ist er ein international gefeierter Comedian, der die legendäre "The Daily Show" in den USA leitet und weltweit – ob Sydney, Dubai, Toronto, San Francisco oder Berlin – in ausverkauften Sälen auftritt. In "Farbenblind" erzählt Trevor Noah ebenso feinsinnig wie komisch in achtzehn Geschichten von seinem Aufwachsen in Südafrika, das den ganzen Aberwitz der Apartheid bündelt: warum ihn seine Mutter aus einem fahrenden Minibus warf, um Gottes Willen zu erfüllen, welche Musik er für einen tanzenden Hitler aufzulegen pflegte, um sein erstes Geld zu verdienen, und wie ihn eine Überwachungskamera, die nicht einmal zwischen Schwarz und Weiß unterscheiden konnte, vor dem Gefängnis bewahrte.

Homo Deus

Eine Geschichte von Morgen
Author: Yuval Noah Harari
Publisher: C.H.Beck
ISBN: 3406704026
Category: Social Science
Page: 576
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In seinem Kultbuch „Eine kurze Geschichte der Menschheit“ erklärte Yuval Noah Harari, wie unsere Spezies die Erde erobern konnte. In „Homo Deus“ stößt er vor in eine noch verborgene Welt: die Zukunft. Was wird mit uns und unserem Planeten passieren, wenn die neuen Technologien dem Menschen gottgleiche Fähigkeiten verleihen – schöpferische wie zerstörerische – und das Leben selbst auf eine völlig neue Stufe der Evolution heben? Wie wird es dem Homo Sapiens ergehen, wenn er einen technikverstärkten Homo Deus erschafft, der sich vom heutigen Menschen deutlicher unterscheidet als dieser vom Neandertaler? Was bleibt von uns und der modernen Religion des Humanismus, wenn wir Maschinen konstruieren, die alles besser können als wir? In unserer Gier nach Gesundheit, Glück und Macht könnten wir uns ganz allmählich so weit verändern, bis wir schließlich keine Menschen mehr sind.

Die letzten vier Tage des Paddy Buckley

Roman
Author: Jeremy Massey
Publisher: carl´s books
ISBN: 3641169488
Category: Fiction
Page: 272
View: 4622

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Paddy Buckley ist mit Leib und Seele Bestatter. Als eine attraktive Witwe seine Zuwendung braucht, gibt er sie ihr – doch sie stirbt auf dem Höhepunkt seines körperlichen Trostes. Geschockt von diesem Erlebnis, überfährt er auf dem Heimweg einen Fußgänger. Der Tote ist der Bruder des gefährlichsten Gangsters von ganz Irland, Vincent Cullen. Jetzt hat er eine tote Witwe und einen toten Gangster am Hals, für die er obendrein auch noch die Beerdigung auszurichten hat! Er muss also höllisch aufpassen, sich nicht zu verraten. Denn Cullen hat geschworen, den Tod seines Bruders zu rächen. Eine rasante Verfolgungsjagd durch Dublin beginnt. Zum Glück ist Paddy einfallsreich und kann sich auf seine Freunde verlassen ... Ein höchst amüsantes Betrugsmanöver und ein ausgebufftes Verwechslungsspiel um einen Leichnam vollenden diesen köstlichen, makabren und warmherzigen Roman.

Fahrenheit 451


Author: Ray Bradbury (Schriftsteller)
Publisher: N.A
ISBN: 9783257261042
Category:
Page: 292
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Hidden Figures - Unerkannte Heldinnen


Author: Margot Lee Shetterly
Publisher: HarperCollins
ISBN: 3959676433
Category: History
Page: 416
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1943 stellt das Langley Memorial Aeronautical Laboratory der NACA,die später zur NASA wird, erstmalig afroamerikanische Frauen ein. "Menschliche Rechner" - unter ihnen Dorothy Vaughan, die 1953 Vorgesetzte der brillanten afroamerikanischen Mathematikerin Katherine Johnson wird. Trotz Diskriminierung und Vorurteilen, treiben sie die Forschungen der NASA voran und Katherine Johnsons Berechnungen werden maßgeblich für den Erfolg der Apollo-Missionen. Dies ist ihre Geschichte. "Mit dieser unglaublich mitreißenden und vielschichtigen Erzählung zeigt Shetterly ihr Können. Die Geschichte begeistert in allen Aspekten." Booklist

Feedback That Works

How to Build and Deliver Your Message
Author: Sloan R. Weitzel
Publisher: Center for Creative Leadership
ISBN: 1604910399
Category: BUSINESS & ECONOMICS
Page: 47
View: 4212

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Effective feedback, whether it's meant for your boss, your peers, or your direct reports, is built around three ideas. One, focus on the situation. Two, describe the other person's behavior you observed in that situation. And third, describe the impact that behavior had on you. The result is a message that is clear and that can inspire action and productive change.

Die Feenjägerin

Roman
Author: Elizabeth May
Publisher: Heyne Verlag
ISBN: 3641145619
Category: Fiction
Page: 400
View: 5219

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Schön, talentiert und tödlich – Aileana Kameron hat nur ein Ziel: die Feen, die ihre Mutter getötet haben, zur Strecke zu bringen Ballsaison im Edinburgh des Jahres 1844: Jeden Abend verschwindet die junge und bildschöne Aileana Kameron für ein paar Stunden vom Tanzparkett. Die bessere Gesellschaft zerreißt sich natürlich das Maul über sie, aber niemand ahnt, was die Tochter eines reichen Marquis während ihrer Abwesenheit wirklich tut: Nacht für Nacht jagt sie mithilfe des mysteriösen Kiaran die Kreaturen, die vor einem Jahr ihre Mutter getötet haben – die Feen. Doch deren Welt ist dunkel und tückisch, und schon bald gerät Aileana selbst in tödliche Gefahr ...

Diversity and Inclusion in Sport Organizations


Author: George Cunningham
Publisher: Routledge
ISBN: 1351818309
Category: Sports & Recreation
Page: 400
View: 472

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Diversity and Inclusion in Sport Organizations provides readers with a comprehensive understanding of the ways in which people differ--including race, sex, age, mental and physical ability, appearance, religion, sexual orientation, and social class--and how these differences can influence sport organizations. It offers specific strategies for managing diversity in work and sport environments, provides an overview of diversity training that can be implemented in the workplace, and discusses the legal issues related to the various diversity dimensions. Grounded in research and theory, this user-friendly book emphasizes the practical applications of research findings and provides relevant sport-related examples. Its clear discussions and logical connections among ideas helps readers understand the managerial implications of fostering and sustaining a diverse workforce. The third edition has a new title, which reflects an expansion of the book's content and focus to cover inclusion in addition to diversity and diversity management. It also includes a new chapter on using sport to promote inclusion and social change as well as discussions of legal aspects of diversity and inclusion in relevant chapters.

Workplace Culture in Academic Libraries

The Early 21st Century
Author: Kelly Blessinger,Paul Hrycaj
Publisher: Elsevier
ISBN: 1780633688
Category: Language Arts & Disciplines
Page: 388
View: 1184

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Workplace culture refers to conditions that collectively influence the work atmosphere. These can include policies, norms, and unwritten standards for behavior. This book focuses on various aspects of workplace culture in academic libraries from the practitioners’ viewpoint, as opposed to that of the theoretician. The book asks the following questions: What conditions contribute to an excellent academic library work environment? What helps to make a particular academic library a great place to work? Articles focus on actual programs while placing the discussion in a scholarly context. The book is structured into 14 chapters, covering various aspects of workplace culture in academic libraries, including: overview of workplace culture, assessment, recruitment, acclimation for new librarians, workforce diversity, physical environment, staff morale, interaction between departments, tenure track/academic culture, mentoring/coaching, generational differences, motivation/incentives, complaints/conflict management, and organizational transparency. Includes the most current best practices and models in academic libraries Represents the viewpoints of both the employee and manager Focuses on the academic library as workplace rather than as a service provider

Rain Dogs

Kriminalroman
Author: Adrian McKinty
Publisher: Suhrkamp Verlag
ISBN: 3518748483
Category: Fiction
Page: 404
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Unruhen bekämpfen, Herzschmerz und Fälle aufklären, die aber nicht vor Gericht gebracht werden dürfen, darin ist Sean Duffy als katholischer Bulle in Nordirland inzwischen Spezialist. Immerhin bekommt er es zum zweiten Mal in seiner Karriere mit einem locked room mystery zu tun, und welcher Bulle – in Nordirland oder sonstwo, katholisch oder nicht – kann das schon von sich behaupten? Die Journalistin Lily Bigelow wird im Hof von Carrickfergus Castle, wo sie sich allem Anschein nach über Nacht hat einschließen lassen, tot aufgefunden. Selbstmord, glaubt man, aber ein paar Dinge geben Sean Duffy zu denken, und er weigert sich, es dabei zu belassen. Duffy findet heraus, dass Bigelow an einer verheerenden Enthüllung in Sachen Korruption und Amtsmissbrauch innerhalb der höchsten Regierungskreise Großbritanniens und darüber hinaus gearbeitet hat. Und so sieht er sich mit zwei schwerwiegenden Problemen konfrontiert: Wer hat Lily Bigelow umgebracht? Und was wollte er oder sie damit vertuschen?

Transforming the School-to-Prison Pipeline

Lessons from the Classroom
Author: Debra M Pane,Tonette S Rocco
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 9462094497
Category: Education
Page: 348
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“Revolution, not reform, is required to release the power of teaching .... Virtually, all teachers possess tremendous power which can be released, given the proper exposure. We can’t get to that point by tinkering with a broken system. We must change our intellectual structures, definitions and assumptions; then we can release teacher power.” (Hilliard, 1997) This book was written during a time of growing upheaval and disagreement about how America should educate its students, particularly those who are poor, diverse, and failing school. Dominant educational research, newspapers, and popular movies such as “Waiting for Superman” continually fuel public debates about whether our 21st century schools provide justice for all, decrease the achievement gap, and leave no child behind. However, even though one of teachers’ greatest concerns and why many leave the profession, classroom discipline is rarely brought to the forefront of discussion. As a result, public discourse does not get into what actually happens during disciplinary moments that ultimately leads to the disproportional tracking of particular students into exclusionary school disciplinary consequences, which funnels an underclass of students into the school-to-prison pipeline. This book is a scholarly study, presented here as a readable story, and practical guide for walking teachers, administrators, and teacher education programs through the process of transforming traditional ways of thinking about classroom discipline and teaching in order to create student-centered, creative, non-punitive classrooms that authentically engage the most alienated and oppressed students in our schools and society.

The Essential Workplace Conflict Handbook

A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, Or Anyone Who Wants to Resolve Disputes and Increase Productivity
Author: Barbara Mitchell,Cornelia Gamlem
Publisher: Red Wheel/Weiser
ISBN: 1632659905
Category: Business & Economics
Page: 256
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Today’s workplaces are dynamic, so it shouldn’t surprise anyone that tension can develop quickly and ruinously. The Essential Workplace Conflict Handbook is the ideal resource for anyone ready to confront conflict at work rather than run from it. Managed correctly, conflict can be a positive source for innovation and creativity. Using examples drawn from a wide range of corporate and entrepreneurial experiences, along with checklists and other practical tools, The Essential Workplace Conflict Handbook will help employees, managers at all levels, and business owners answer the following important questions: What’s changing in the workplace and the workforce today? Are the right issues being addressed? How can we create more options to solve conflicts? What’s my conflict style, and why is it important? How should I set and manage expectations? What happens when disruptive behavior gets out of control? Positive interactions are critical to successful workplaces. This vital new title gives you the confidence you need to communicate effectively, as well as a clear understanding of your individual responsibility, no matter your title or role. It also gives the organization a plan for what it can do to foster a tension-free workplace.

Ente! Hase!


Author: Amy Krouse Rosenthal
Publisher: BASTEI LÜBBE
ISBN: 9783833903809
Category: Juvenile Fiction
Page: 40
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Alle die hier einen Hasen sehen, wackeln mal mit der Nase! Alle die hier eine Ente sehen, wedeln mal mit der Schwanzfeder! Alle die hier noch mehr Bilder sehen, laufen mal flink in die Buchhandlung und holen sich dieses Buch! Jeder Betrachter - ob groß oder klein - kann hier selbst entscheiden, was er in diesen komischen Bildern sehen will. Das Buch wird ihm Recht geben, egal ob er eine Ente oder einen Hasen sehen will. Oder ist das alles doch ganz anders und nur eine Täuschung? Probieren Sie ́s aus. Mit Kindern oder bei der nächsten Party!

Cavaliersreise. Die Bekenntnisse eines Gentlemans


Author: Mackenzi Lee
Publisher: Königskinder
ISBN: 3646929596
Category: Fiction
Page: 496
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Die Bekenntnisse eines Gentlemans Gibt es ein abschreckenderes Beispiel für junge Bildungsreisende als Sir Henry Montague? Nach Montys Cavaliersreise wird der englische Adel seine Sprösslinge bestimmt nie wieder auf den Kontinent schicken. Irgendwie ist er immer in eine Tändelei verwickelt. Oder betrunken. Oder zur falschen Zeit am falschen Ort. Nackt! Kein gutes Vorbild für seine Reisegefährten, weder für seine kleine Schwester Felicity, noch für seinen Jugendfreund Percy. Doch Monty will keinen Augenblick vergeuden, denn bald heißt es zurück zum gestrengen Herrn Vater und die Standespflichten wahrnehmen. Montys Unbesonnenheit aber bringt sie alle in unvorhergesehene Schwierigkeit und bald sind Wegelagerer und Piraten sein geringstes Problem. Nicht zuletzt seine unausgesprochene und unerfüllte Liebe zu Percy. Noch nie war das 18. Jahrhundert so geistreich, verwegen und charmant.

Percy Jackson erzählt: Griechische Heldensagen


Author: Rick Riordan
Publisher: Carlsen
ISBN: 364692862X
Category: Juvenile Fiction
Page: 640
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Warum braucht Perseus eine Umarmung? Was hat Herkules angestellt? Und wer schlug Medusa den Kopf ab? Noch einmal öffnet Percy Jackson die Büchse der Pandora. Und dieses Mal bringt er die tragischen Ereignisse, ruhmreichen Taten und kühnen Abenteuer der griechischen Helden auf den Tisch. In bester Percy-Manier erzählt er urkomisch und kenntnisreich von Odysseus, Aeneas und Co. und lässt dabei keine Frage unbeantwortet. Ein waghalsig-komisches Leseabenteuer!

Prador-Mond

SF-Thriller
Author: Neal Asher
Publisher: BASTEI LÜBBE
ISBN: 3838702468
Category: Fiction
Page: 288
View: 2606

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Das Polis-Kollektiv verkörpert den Gipfel der raumfahrenden Zivilisationen. Geprägt durch die Wissenschaft, reicht sein Einfluss von Earth Central bis in die unergründlichen Fernen der galaktischen Leere. Doch eines Tages trifft die Polis auf außerirdisches Leben, in Gestalt feindseliger krabbenähnlicher Karnivoren, die als die Prador bekannt werden. Und diese Entdeckung kann nur einen Ausgang zeitigen - totalen Krieg. In epischem Maßstab und mit unerbittlicher Action bietet Prador Mond vernichtende Schlachten. Es ist Ashers erschreckendster Ausflug in das Polis-Universum - eine brillante Space Opera!