School Leadership that Works

From Research to Results
Author: Robert J. Marzano,Timothy Waters,Brian A. McNulty
Publisher: ASCD
ISBN: 1416602275
Category: Education
Page: 194
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Describes a variety of leadership responsibilities that have an effect on student achievement.

Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!

Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung
Author: Marcus Buckingham,Donald O. Clifton
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593502526
Category: Business & Economics
Page: 288
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Stärken der Mitarbeiter stärken, anstatt ihre Schwächen bekämpfen - das ist es, was Unternehmen erfolgreich macht. Denn wer täglich das tun darf, was er am besten kann, arbeitet am effektivsten. Damit individuelle Stärken einfach identifiziert und gefördert werden können, haben die Autoren den Strengths- Finder entwickelt. Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

Frag immer erst: warum

Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren
Author: Simon Sinek
Publisher: Redline Wirtschaft
ISBN: 3864146518
Category: Business & Economics
Page: 224
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Am Beginn einer jeden Erfolgsgeschichte steht eine einfache Frage: Warum? Warum sind manche Organisationen profitabler als andere? Warum werden einige Führungskräfte von ihren Mitarbeitern mehr geschätzt und andere weniger? Warum sind manche Menschen in der Lage, immer und immer wieder erfolgreich zu sein? In seinem Bestseller, der nun zum ersten Mal in deutscher Sprache erscheint, zeigt Simon Sinek, dass erfolgreiche Persönlichkeiten wie Martin Luther King Jr. oder Steve Jobs alle nach demselben, natürlichen Muster dachten, handelten und kommunizierten. Am Anfang ihres Wirkens stand immer die Frage nach dem Warum. Mit diesem Ansatz schafften sie es, bedeutende Dinge zu vollbringen und darüber hinaus ihre Mitstreiter zu inspirieren. Sich an diesen Vorbildern orientierend, gibt Sinek in seinem Ratgeber nun Führungskräften, Unternehmen, aber auch Privatpersonen einen Leitfaden an die Hand, der zum endgültigen Erfolg verhilft. Dabei erklärt er das so erfolgreiche Muster, welches dem goldenen Schnitt ähnlich ist, und auf den drei elementaren Fragen basiert: Warum? Wie? Was? Dadurch eröffnen sich dem Leser völlig neue Möglichkeiten und er wird lernen, dass die Motivierung von Mitarbeitern viel zielführender ist als ihre Manipulation! Und dies geht ganz einfach: einfach »Warum?« fragen.

Making RTI Work

How Smart Schools are Reforming Education through Schoolwide Response-to-Intervention
Author: Wayne Sailor
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 0470615567
Category: Education
Page: 336
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Offers best practices for implementing RTI at the school-wide level-to ensure success for all learners Response-to-Intervention is now mandated at schools across the country. While there are a handful of books offering tips on implementation, schools are still struggling to find the best approaches. This book, from a prominent RTI researcher, explains how the most successful schools using RTI manage the process. Sailor offers best practices for implementing RTI not only at the classroom level, but also at the school-wide and district-wide levels, to ensure no student falls through the cracks and schools fulfill the promise of RTI. Offers clear guidance on implementing Response-to-Intervention effectively Reveals the framework used by the most successful schools using RTI Includes information on applying RTI for behavioral problems as well as academic challenges Contains illustrative examples of how the approach is applied at all levels, from individual student to school-wide and district-wide Written by a top researcher in the field of Response-to Intervention

Leadership Challenge


Author: James M. Kouzes,Barry Z. Posner
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9783527503742
Category: Executive ability
Page: 382
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Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Heikle Gespräche

Worauf es ankommt, wenn viel auf dem Spiel steht
Author: Kerry Patterson,Al Switzler,Joseph Grenny,Ron McMillan
Publisher: Linde Verlag GmbH
ISBN: 3709402522
Category: Law
Page: 240
View: 3088

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Der New-York-Times-Bestseller in der 2. Auflage Ob am Arbeitsplatz, in der Partnerschaft, der Familie oder im Freundeskreis, wir alle kommen hin und wieder in die Lage, heikle Dinge offen ansprechen zu müssen. Aber wer führt schon gern Gespräche, bei denen Meinungsverschiedenheiten, Einwände und Ärger vorprogrammiert sind? Viele Menschen schrecken davor zurück, weil sie nicht wissen, wie sie sich in solchen Situationen richtig verhalten sollen. Genau dabei hilft dieses Buch. Der Bestseller liefert praktische Tipps und Techniken und zeigt nun bereits in der zweiten, überarbeiteten Auflage, wie man schwierige Gespräche konstruktiv meistert und auch über unangenehme Themen gelassen diskutiert.

Case Studies in 21st Century School Administration

Addressing Challenges for Educational Leadership
Author: David L. Gray,Agnes E. Smith
Publisher: SAGE
ISBN: 1412927528
Category: Education
Page: 208
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Case Studies in 21st Century School Administration: Addressing Challenges for Educational Leadership presents real problems that confront today’s school leaders who must deal with issues of diversity, school improvement, and limited resources. Authors David L. Gray and Agnes E. Smith give prospective school leaders opportunities to resolve complex issues in K-12 school settings through reflective questions, activities, and authentic assessment tools for skill development.

Der Weg zu den Besten

die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg
Author: James C. Collins
Publisher: N.A
ISBN: 9783423340397
Category: Unternehmenserfolg - Strategisches Management
Page: 359
View: 9699

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Emotionale Führung


Author: Daniel Goleman,Richard E. Boyatzis,Annie McKee
Publisher: N.A
ISBN: 9783548364667
Category: Führung - Ganzheitliches Denken - Integriertes Management
Page: 359
View: 3823

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Classroom Assessment & Grading that Work


Author: Robert J. Marzano
Publisher: ASCD
ISBN: 1416604227
Category: Education
Page: 189
View: 3689

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Discusses the components of an effective, standards-based assessment program that can be used to enhance student achievement.

Collaboration and Co-Teaching for English Learners

A Leader's Guide
Author: Andrea Honigsfeld,Maria G. Dove
Publisher: Corwin Press
ISBN: 1483346021
Category: Education
Page: 176
View: 3998

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Your English Language Learners are counting on you to collaborate effectively. The Common Core State Standards have increased the pressure on English Language Learners. And with the EL population increasing every day, schools need proven systems for ensuring that the students of the future are able to thrive. In practice, this is a challenge for educational leaders. The most promising solution is the collaborative approach pioneered by this book’s authors—America’s leading authorities on collaboration and co-teaching for EL achievement. Honigsfeld and Dove’s resources for collaboration and co-teaching include Templates for creating EL profiles that will enable you to address their unique needs Prompts for Professional Learning activities (for teams or individuals) and further reading The latest research findings on best instructional practices that benefit ELs This is your concise, comprehensive guide to creating a powerful collaborative program to benefit your ELs. Start implementing it today and watch the outcomes improve.

Cornerstones of Strong Schools

Practices for Purposeful Leadership
Author: Jeffrey Zoul,Laura Link
Publisher: Routledge
ISBN: 131792410X
Category: Education
Page: 188
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This book describes the practices of principals who develop and maintain purposeful learning communities. It applies and extends nine of the leadership responsibilities identified in research conducted by Marzano, Waters, and McNulty in School Leadership That Works.

Verletzlichkeit macht stark

Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden
Author: Brené Brown
Publisher: Kailash Verlag
ISBN: 3641106788
Category: Self-Help
Page: 336
View: 609

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Selbstliebe statt Perfektionismus In einer Welt, in der die Furcht zu versagen zur zweiten Natur geworden ist, erscheint Verletzlichkeit als gefährlich. Doch das Gegenteil ist der Fall: Die renommierte Psychologin Brené Brown zeigt, dass Verletzlichkeit der Ort ist, wo Liebe, Zugehörigkeit, Freude und Kreativität entstehen. Unter ihrer behutsamen Anleitung erforschen wir unsere Ängste und entwickeln eine machtvolle neue Vision, die uns ermutigt, Großes zu wagen.

Leading With Teacher Emotions in Mind


Author: Kenneth Leithwood,Brenda Beatty
Publisher: Corwin Press
ISBN: 1452294224
Category: Education
Page: 192
View: 3377

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This research-based study helps administrators create a school environment that responds to teacher emotions and results in higher teacher retention, instructional effectiveness, and student achievement.

Creating the High Schools of Our Choice

A Principal's Perspective on Making High School Reform a Reality
Author: Tim Westerberg
Publisher: Routledge
ISBN: 1317923235
Category: Education
Page: 176
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This book provides strategies, tools, and examples to help high school principals achieve the goals put forward in the No Child Left Behind legislation.With its clear examples of best practices in leadership, personalization, and strategic use of data, it will show you how to achieve your school's academic mission.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 3800646153
Category: Fiction
Page: 158
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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

القيادة المدرسية الناجحة: من البحوث إلى النتائج

School Leadership That Works: From Research to Results
Author: Dr Robert J Marzano,Timothy Waters,Brian A McNulty
Publisher: العبيكان للنشر
ISBN: 6035030556
Category: Education
Page: 276
View: 546

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تلقى الكثيرون من أعضاء رابطة الإشراف على المناهج الدراسية وتطويرها هذا الكتاب بوصفه ميزة للعضوية وذلك عند إصداره للمرة الأولى. ماذا يقول لنا البحث العلمي عن تأثيرات القيادة المدرسية في التحصيل الدراسي للطلاب؟ ما هي الممارسات المحددة للقيادة التي تحدث فارقاً حقيقياً في فاعلية المدرسة؟ كيف يجب أن يستخدم قادة المدارس هذه الأساليب في إدارتهم اليومية للمدارس وخلال الأوقات العصيبة التي ترافق مبادرات التغيير المهمة؟ يقدم روبرت جاي مارزانو، وتيموثي ووترز، وبرايان أي ماكنلتي إجابات عن هذه الأسئلة وغيرها من الأسئلة في كتاب «القيادة المدرسية الناجحة». وقد وضع المؤلفون استناداً إلى تحليلهم لـ69 دراسة أعدت منذ عام 1970 حيث تطابقت مع معايير خياراتهم، واستناداً إلى تحليلهم لدراسة استطلاعية أجريت حديثاً لأكثر من620 مديراً معتمداً، وضعوا قائمة خاصة بـ21 مسؤولية قيادية تمتلك تأثيراً كبيراً في التحصيل العلمي للطلاب. سوف يتعلم القراء: • السلوكيات المحددة المرتبطة بـ21 مسؤولية قيادية. • الفارق بين التغيير من الدرجة الأولى والتغيير من الدرجة الثانية ومسؤوليات القيادة التي تُعد أكثر أهمية لكل منهما. • كيفية العمل بذكاء عن طريق اختيار العمل الصحيح الذي يؤدي إلى تحسين التحصيل الدراسي للطلاب. • إيجابيات وسلبيات النماذج الشاملة للإصلاح المدرسي من أجل تحسين التحصيل الدراسي للطلاب. • كيفية إيجاد منهج خاص معني بالمكان لتحسين التحصيل العلمي للطلاب باستخدام إطار مكون من 11 من العوامل و39 من خطوات التحرك. • وخطة مكونة من 5 خطوات للقيادة المدرسية الفاعلة. إن كتاب «القيادة المدرسية الناجحة»، جمع بين البحث القوي والنصيحة العملية حتى يعطي الإداريين التوجيه الذي يحتاجونه لتأمين قيادة قوية صارمة من أجل مدارس أفضل. العبيكان للنشر