Conflict Management Coaching

The CinergyTM Model
Author: Cinne Noble
Publisher: BookBaby
ISBN: 0987739425
Category: Law
Page: 282
View: 3292

Continue Reading →

Conflict Management Coaching: The CINERGY(TM) Model describes a well-researched process for coaching people on a one-on-one basis, to improve their skills and abilities to manage and engage in their interpersonal disputes. This comprehensive text written by Cinnie Noble, a lawyer-mediator and certified coach, not only provides a coaching model that uniquely integrates neuroscience principles with conflict management and coaching theory and practice. It also provides readers with many ideas and practical ways to support a conflict coaching practice. Conflict Management Coaching is an informative resource that will be of interest to coaches, mediators, ombudsmen and other conflict management and dispute resolution practitioners, HR professionals, leaders, lawyers, psychologists, social workers and others who work with people in conflict. Contents: Introduction; The Three Pillars of Conflict Management Coaching; Conflict Management: There Is No Rule Book; Client Engagement; The CINERGY(TM) Conflict Management Coaching Model; Conflict Management Coaching Skills; Applications of Conflict Management Coaching; Measuring Conflict Management Coaching

Conflict Mastery

Questions to Guide You
Author: Cinnie Noble
Publisher: Cinergy Coaching
ISBN: 9780987739414
Category:
Page: 248
View: 3950

Continue Reading →

This book is about expanding perspectives on common aspects of conflict experiences - before, during, and after they arise - through the use of reflective questions and commentary. Metaphors, plays on words, and other questioning methods invite readers to think and feel differently about these aspects and try new and different ways of viewing and being in conflict. The questions are also designed to expand the quest to become more conflict masterful by making the route there more interesting and positive.

Konfliktl?sung im Beruf f?r Dummies


Author: Vivian Scott
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527668853
Category: Business & Economics
Page: 335
View: 5455

Continue Reading →

Dieses Buch gibt Hilfe zur Selbsthilfe bei der L?sung von Konflikten im Berufsleben. Die Autorin zeigt, wie Sie Konflikte mit Ihren Kollegen oder als Vorgesetzter zwischen Mitarbeitern verstehen und entsch?rfen und im besten Fall l?sen. Sie erfahren, wie Sie sich selbst und andere bewusst wahrnehmen, wie Sie klar kommunizieren und Konflikte vermeiden oder so l?sen, dass eine Win-win-Situation entsteht. Sollte das nicht m?glich sein, wird auch aufgezeigt, wie Sie Konflikte mit externer Hilfe - einem Mediator - l?sen k?nnen.

The Dynamics of Conflict

A Guide to Engagement and Intervention
Author: Bernard Mayer
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118178246
Category: Business & Economics
Page: 384
View: 6202

Continue Reading →

Praise for the Second Edition of The Dynamics of Conflict "Mayer once again demonstrates his unique ability to weave theory and practice together with real-world examples—whether about warring nations or a family dispute—to help readers better understand both the fundamentals and nuances involved in working in the conflict arena. The Dynamics of Conflict is a very important read for anyone who works with people in conflict."—Peter Salem, executive director, Association of Family and Conciliation Courts "In his latest book, Mayer explores the theoretical underpinnings of conflict as it relates to cognitive, emotional, and behavioral dimensions. Personal stories and examples provide practical skills in communication and negotiation, including how to deal with power, impasse, and cross-cultural issues. The book is a must-read for conflict resolution professionals and will also be easily understandable to the public at large—a great tool for businesses, parents, governmental agencies, mental health professionals, and educators!"—Nina Meierding, Negotiation and Mediation Training Services; former president, Academy of Family Mediators "Mayer has always provided our field with a dose of common sense, vision, and clarity. With The Dynamics of Conflict we can add cohesion and extraordinary integration. Based on deep experience, these chapters enter our most difficult challenges in ways that offer understanding in the midst of complexity and concrete strategies for response and engagement—a masterful example of approaching conflict with skill and respect. Mayer has gifted us with a book that serves the novice practitioner with guideposts, yet opens ever new and exciting pathways for the seasoned conflict specialist."—John Paul Lederach, professor of international peacebuilding, Joan B. Kroc Institute, University of Notre Dame; author, The Moral Imagination: The Art and Soul of Building Peace Praise for the First Edition "A rare blend of practical experience and theoretical knowledge. Insightful, useful, and thought provoking. I recommend it!" —William Ury, coauthor, Getting to Yes, and author, The Third Side

Positive Supervision und Intervision


Author: Fredrike Bannink
Publisher: Hogrefe Verlag
ISBN: 3844428046
Category: Psychology
Page: 239
View: 7341

Continue Reading →

Was funktioniert nicht? Woran liegt das? Wie kann das Problem gelöst werden? Die traditionelle Supervision und Intervision orientieren sich meist an diesen Fragen. Der Schwerpunkt liegt vor allem auf Problemen, Fehlentwicklungen, Stagnationen und Sackgassen, eher selten auf den bereits erzielten Erfolgen. Positive Supervision und kollegiale Beratung stellen dagegen die Fragen: Was funktioniert gut? Wodurch gelingt das? Wie lässt sich im Weiteren darauf aufbauen? Positive Supervision und Intervision sind kompetenzorientiert: Es geht darum, Kompetenzen aufzuspüren, daran zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Das Buch umreißt zunächst die theoretischen Hintergründe und die praktischen Anwendungsmöglichkeiten der positiven Supervision und kollegialen Beratung und geht ausführlich auf die vier Pfeiler der positiven Supervision und Intervision ein: Die Zielformulierung, das Finden von Kompetenzen, die Arbeit am Fortschritt und die Reflexion. Schritt für Schritt wird erläutert, wie Ziele positiv formuliert, wie Stärken und Kompetenzen identifiziert, wie Weiterentwicklungen angeregt, wie Reflexionen unterstützt und wie Rückmeldungen gegeben werden können. Zahlreiche Fallbeispiele veranschaulichen das Vorgehen, Übungen und Materialien geben Anregungen für die praktische Umsetzung. Das Buch liefert damit einen systematischen Supervisionsansatz, der Anregungen für alle Personen gibt, die in der Psychotherapie, im Coaching oder in der Mediation ihren Kollegen Supervision geben, die in einer Organisation die Rolle des Supervisors übernehmen, um ihre Kollegen zu supervidieren, oder die als Lehrkraft oder Coach im schulischen Bereich oder im Sport als Supervisor tätig sind.gungen für die praktische Umsetzung. Das Buch liefert damit einen systematischen Supervisionsansatz, der Anregungen für alle Personen gibt, die in der Psychotherapie, im Coaching oder in der Mediation ihren Kollegen Supervision geben, die in einer Organisation die Rolle des Supervisors übernehmen, um ihre Kollegen zu supervidieren, oder die als Lehrkraft oder Coach im schulischen Bereich oder im Sport als Supervisor tätig sind.

Contemporary Ethical Issues in Engineering


Author: Sundar Sethy, Satya
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466681314
Category: Technology & Engineering
Page: 343
View: 1380

Continue Reading →

For most professions, a code of ethics exists to promote positive behavior among practitioners in order to enrich others within the field as well as the communities they serve. Similar to the medical, law, and business fields, the engineering discipline also instills a code of ethical conduct. Contemporary Ethical Issues in Engineering highlights a modern approach to the topic of engineering ethics and the current moral dilemmas facing practitioners in the field. Focusing on key issues, theoretical foundations, and the best methods for promoting engineering ethics from the pre-practitioner to the managerial level, this timely publication is ideally designed for use by engineering students, active professionals, and academics, as well as researchers in all disciplines of engineering.

Leadership and Personnel Management: Concepts, Methodologies, Tools, and Applications

Concepts, Methodologies, Tools, and Applications
Author: Management Association, Information Resources
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466696257
Category: Business & Economics
Page: 2266
View: 971

Continue Reading →

###############################################################################################################################################################################################################################################################

Erfolgreich verhandeln mit Gefühl und Verstand


Author: Roger Fisher,Daniel Shapiro
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593441233
Category: Business & Economics
Page: 304
View: 3522

Continue Reading →

Verhandeln? Bitte mit Gefühl! Noch immer herrscht der weitverbreitete Irrglaube, Verhandlungen müssten möglichst rational geführt, Emotionen weitestgehend ausgeklammert werden. Roger Fisher (Mitautor des Bestsellers "Das Harvard-Konzept") und Daniel Shapiro (Autor von "Verhandeln. Die neue Erfolgsmethode aus Harvard") zeigen, dass diese Herangehensweise nicht nur impraktikabel, sondern auch wenig Erfolg versprechend ist. Denn der Mensch ist ein emotionales Wesen und egal ob Freude, Wut oder Angst: Gefühle sind fester Bestandteil unseres Denkens und Handelns, die auch in sachlichen Verhandlungen nicht abgeschaltet werden können. Fisher und Shapiro zeigen, dass sich Emotionen sogar positiv auf das Verhandlungsergebnis auswirken: Wer die Bedeutung und Anzeichen der wichtigsten emotionalen Grundbedürfnisse erkennt, kann sie gezielt aktivieren und ansprechen und dadurch den Verhandlungsverlauf positiv beeinflussen.

Am Ende war die Tat

Roman
Author: Elizabeth George,Rebecca Gablé
Publisher: N.A
ISBN: 9783442471324
Category: Abandoned children
Page: 670
View: 2810

Continue Reading →

Amerikanische Autorin, geb. 1949. - Fortsetzung von "Wo kein Zeuge ist". Inspector Linleys hochschwangere Frau Helen ist vor ihrer Haustür erschossen worden. Ein 12-jähriger Junge wird verhaftet, doch niemand kennt sein Motiv. Schritt für Schritt werden nun die Hintergründe der unerklärlichen Tat aufgerollt.

Schnelligkeit durch Vertrauen

die unterschätzte ökonomische Macht
Author: Stephen M. R. Covey,Rebecca R. Merrill
Publisher: GABAL Verlag GmbH
ISBN: 3897499088
Category: Business & Economics
Page: 370
View: 5071

Continue Reading →

Vertrauen bildet die Grundlage für alle Beziehungen und jede Form der Kommunikation, für alle Individuen, Unternehmen, Organisationen und Zivilisationen rund um den Globus. Mangelndes Vertrauen zerstört auch die erfolgreichsten Unternehmen, die mächtigste Regierung und die florierendste Wirtschaft. Trotz der offensichtlich immensen Macht von Vertrauen spielt es im realen Geschehen kaum eine Rolle und gehört wohl zu den am meisten unterschätzten Faktoren unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Stephen M. R. Covey zeigt in seinem viel beachteten Buch „Schnelligkeit durch Vertrauen“, dass Vertrauen kein weicher Faktor ist, sondern ein pragmatischer und realer Wert, den man erschaffen und zur Handlungsgrundlage machen kann. Er präsentiert konkrete Vertrauensregeln und Prinzipien und zeigt, wie auf allen Ebenen eines Unternehmens Vertrauen aufgebaut, gelebt und gefördert werden kann. Seine These: Vertrauen ist eine Schlüsselkompetenz und ein Art Teilchenbeschleuniger für die Wirtschaft.

Empathie und Spiegelneurone

die biologische Basis des Mitgefühls
Author: Giacomo Rizzolatti,Corrado Sinigaglia
Publisher: N.A
ISBN: 9783518260111
Category: Cognitive neuroscience
Page: 229
View: 7754

Continue Reading →

Ihre Entdeckung war eine der großen wissenschaftlichen Sensationen der letzten Jahre und gab schlagartig vielen scheinbar ausschließlich menschlichen Fähigkeiten eine biologische Basis: Spiegelneurone in unserem Gehirn spielen eine Schlüsselrolle, wenn wir uns in andere Menschen einfühlen, wenn wir ihre Gefühle und Absichten erspüren, wenn wir Mitleid empfinden. Giacomo Rizzolatti hat die Spiegelneurone vor zehn Jahren in der Großhirnrinde von Rhesusaffen entdeckt. Die Neurone haben die erstaunliche Eigenschaft, immer gleich zu reagieren, egal ob der Affe eine Handlung selber ausführt oder ob er diese Handlung bei anderen beobachtet. In diesem Buch schreibt Giacomo Rizzolatti, zusammen mit Corrado Sinigaglia, zum ersten Mal selber über die weitreichenden Konsequenzen seiner Entdeckung, über die vielen Domänen unseres Denkens, Handelns und Empfindens, in denen das Spiegel-Prinzip eine Rolle spielt. "Mein Team und ich stoßen hier, ähnlich wie Einstein, in neue Dimensionen vor. Schließlich finden immer noch einige der größten Geheimnisse in unserem eigenen Kopf statt, nicht wahr?"

Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln

Vom Autor des Harvard-Konzepts
Author: William Ury
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593382849
Category: Law
Page: 288
View: 6931

Continue Reading →

Seit mehr als 25 Jahren gilt die Methode des Harvard-Konzepts als die erfolgreichste aller Verhandlungstechniken. Ihr Ziel ist, mit dem Verhandlungspartner zu einem gemeinsamen Ja zu kommen. Doch um unsere Interessen zu wahren, müssen wir häufig ein klares Nein aussprechen. Wie lässt sich aber ein Nein so vermitteln, dass es unser Gegenüber nicht verstimmt und damit negativ auf uns und das Gesamtergebnis zurückfällt? Der weltbekannte Verhandlungsexperte William Ury zeigt, wie Sie aus diesem Dilemma herauskommen: mit einem positiven Nein! Ob Sie Konditionsgespräche oder Gehaltsverhandlungen führen oder den Auftrag eines wichtigen Kunden ablehnen müssen - mit dieser einfachen Methode kann jeder ein Nein so vermitteln, dass unser Gegenüber nicht vor den Kopf gestoßen und ein erfolgreiches Ergebnis erzielt wird.

Der Energy Bus

Steigen Sie ein und tanken Sie positive Energie für Beruf und Privatleben
Author: Jon Gordon
Publisher: VCH
ISBN: 9783527506057
Category:
Page: 157
View: 1057

Continue Reading →

Der Autor arrangiert seine Gesichte der "positiven Energie" um die Metapher eines Busses, welcher sinnbildlich für das Leben eines jeden Einzelnen steht und stellt zehn konkrete Handlungsmaxime für ein positiveres und glücklicheres Leben vor. Um zu diesen Empfehlungen zu gelangen, begleiten wir George, der als Teamleiter bei einem Glühbirnenfabrikanten arbeitet. George hat nicht nur auf der Arbeit seinen Weg verloren. Als ehemals gefeierter Günstling seinen Chefs steht er mittlerweile nicht nur unter Dauerstress sondern auch auf der Abschussliste. Das wirkt sich auch auf sein Privatleben aus. Zu wenig Zeit für seine Kinder und zu wenig Zuwendung für seine Frau führen immer wieder zu Spannungen in der einst so harmonischen Beziehung. Seine Existenz ist nicht viel mehr als ein Scherbenhaufen. Bis zu dem Tag, als ihn ein platter Reifen zwingt, den Bus zu nehmen und er auf die Busfahrerin Joy trifft. Was er in diesem Moment noch nicht weiß: Joy und die Passagiere ihres Busses haben es sich zur Aufgabe gemacht, gescheiterte Existenzen wie George mittels zehn einfacher Regeln wieder auf den rechten Weg zu führen. Zunächst reagiert George sehr ablehnend, doch schließlich lässt er sich auf die "Behandlung" der ewig lächelnden Busfahrerin ein und kann schon bald erste Erfolge verzeichnen. Letzten Endes rettet die Fahrt im "Energy Bus" nicht nur seinen Job und seine Ehe, sondern macht ihn auch zu einem glücklicheren Menschen.

Vermessung der Ewigkeit

7 fundamentale Erkenntnisse über das Leben nach dem Tod
Author: Eben Alexander,Ptolemy Tompkins
Publisher: Ansata
ISBN: 3641157692
Category: Body, Mind & Spirit
Page: 224
View: 4463

Continue Reading →

Neue Antworten auf die großen Fragen des Lebens Die Nahtoderfahrung, von der Dr. Eben Alexander in seinem SPIEGEL-Bestseller Blick in die Ewigkeit berichtete, berührte Millionen von Menschen weltweit. Für den Neurochirurgen war sie der Anlass für eine weitaus umfassendere Erforschung dessen, was nach dem Tod geschieht: In seinem neuen Buch setzt er sein eigenes Nahtoderlebnis in Beziehung zu modernsten Wissenschaften, zu spirituellen und philosophischen Weisheitslehren sowie Aufsehen erregenden Erfahrungsberichten anderer Menschen. In Form von sieben fundamentalen Erkenntnissen über das Leben nach dem Tod lädt er zu einer spannenden Reise auf die »andere Seite« ein und führt vor Augen: Unser jetziges Leben ist nur ein kleines Kapitel in einer viel größeren Geschichte – der spirituellen Entwicklung des Universums. Und unsere unsterbliche Seele ist jederzeit Teil dieser Entwicklung ...

Governance of Diversity

Zum Umgang mit kultureller und religiöser Pluralität in säkularen Gesellschaften
Author: Gunnar Folke Schuppert
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 359350801X
Category: Political Science
Page: 279
View: 9901

Continue Reading →

Moderne Gesellschaften sind durch einen hohen Grad kultureller und religiöser Pluralität gekennzeichnet. Globalisierung und transnationale Migration steigern diese Vielfalt noch. Man kann daher heute den Umgang mit kulturellen und religiösen Minderheiten als das zentrale Governance-Problem säkularer Gesellschaften bezeichnen. Dieses Buch zeigt auf, welche Strategien für einen säkularen Verfassungsstaat dafür in Betracht kommen und welche Teile der Religionsverfassung einer pluralistischen Gesellschaft unverzichtbar sind.

Carnifex

Die Vampire Der Ersten Stunde
Author: Kai Zwick
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781533638441
Category:
Page: 140
View: 8235

Continue Reading →

Wer hätte gedacht, dass es Vampire wirklich gibt? Kaum werde ich Zeuge eines Übergriffs auf ein junges Mädchen, stecke ich auch schon mitten drin in einer Spirale, die mich tiefer und tiefer in eine Welt sinken lässt, von der ich bis gestern noch nichts wusste und die ich am liebsten wieder vergessen möchte. Oder verliere ich einfach nur meinen Verstand? Dieser in einem Comic-Hexenkessel gebraute Roman ist schnell, böse und von der eindeutigen Prägung der Popkultur blutunterlaufen.